בוחרים חינוך.
התוכנית לשינוי מבני במערכת החינוך בישראל
מפלגת הציונות הדתית | 2026
מערכת החינוך בישראל נשענת על אנשי חינוך מצוינים, מחויבים ובעלי תחושת שליחות עצומה, ונהנית מהשקעה תקציבית גדולה מאוד לאורך השנים. למרות כל זאת, התוצאות שמערכת החינוך מספקת כיום רחוקות מלהשביע רצון. הפערים גדלים, רמת ההישגים אינה מספקת, והמערכת מתקשה להתאים את עצמה לאתגרים של הדור הבא.
אנחנו מאמינים שהתיקון הדרוש איננו תיקון קוסמטי, אלא שינוי מבני עמוק. מערכת החינוך של ילדי ישראל צריכה להפוך למערכת תחרותית, מגוונת, מעודדת מצוינות, כזו שנותנת להורים בחירה אמיתית, סמכות למנהלים, תמריץ למורים ומסגרת שמתאימה ליכולותיהם, לערכיהם ולצרכיהם של התלמידים.
כדי לקדם את השינוי המבני הזה, נפעל בקדנציה הקרובה במספר צעדים מרכזיים שיעניקו להורים חופש בחירה, יחזקו את עצמאות בתי הספר ויעודדו מצוינות במערכת החינוך.
הצעד הראשון הוא ביטול אזורי הרישום ומתן אפשרות לכל הורה לבחור את בית הספר המתאים ביותר לילדיו. התקציב יעבור לבית הספר בהתאם למספר התלמידים שבחרו בו, תוך שמירה על דיפרנציאליות תקציבית שתעניק חיזוק מיוחד לבתי ספר בפריפריה ותסייע בצמצום פערים.
כדי שבחירת ההורים תהיה אמיתית, בתי הספר צריכים לקבל חופש פעולה רחב. נפעל להעברת כ-80% מסמכויות קבלת ההחלטות למנהלים ולצוותי החינוך: עיצוב תוכניות לימודים, דרכי הוראה, ניהול תקציב, גיוס והעסקת מורים ופיתוח אופי ייחודי לכל מוסד. כך יוכלו להתפתח בתי ספר מגוונים, בעלי דגשים שונים, בהתאם לצורכי התלמידים ולהעדפות ההורים.
משרד החינוך יתמקד בתפקידו המרכזי כרגולטור: קביעת לימודי ליבה, שמירה על בטיחות, פיקוח על מניעת הסתה לטרור, והבטחת נאמנות למדינת ישראל. לימודי הליבה חייבים לכלול גם זהות יהודית ולאומית מעמיקה: תנ"ך, מסורת ישראל, חגי ישראל, לוח השנה היהודי, הכרת הארץ ואתרי המורשת שלנו. יחד עם זאת, ובמקביל הרחבת העצמאות של בתי הספר, נפעל לשיפור ההישגים הלימודיים ולהעלאת רמת ההוראה במקצועות היסוד, ובראשם מתמטיקה, אנגלית, מדעים ואוריינות.
לצד החינוך העיוני, נפעל לחיזוק משמעותי של החינוך המקצועי. תלמידים שהתברכו ביכולות מעשיות צריכים לקבל מסלול מכובד, איכותי ומתקדם למימוש כישוריהם. חינוך מקצועי חזק הוא גם צורך לאומי: הוא מאפשר לנו להישען יותר על כוח העבודה הישראלי, לבנות את הארץ בכוחות עצמנו ולחזק את הכלכלה.
גם מעמד המורים חייב להשתנות. ניתן להעלות את שכר המורים בכ-30% ללא הגדלת תקציב, באמצעות מעבר לחוזים אישיים שיאפשרו תגמול למורים מצטיינים. מנהלים ומורים ייבחנו ויתוגמלו על פי תוצאות רחבות: הישגים לימודיים, חינוך לערכים, יצירת סביבה בטוחה ונעימה, ומחויבות לקידום התלמידים.
לצד זאת, נפעל לחיזוק ההכשרה המקצועית של המורים, לצמצום העומס הביורוקרטי המוטל עליהם וליצירת מסלולי קידום מקצועיים שיאפשרו לאנשי חינוך איכותיים להתפתח ולהתקדם בתוך מערכת החינוך.
כדי שהבחירה החופשית לא תישאר רק על הנייר, נדאג גם לשיפור פריסת התחבורה הציבורית לבתי הספר, כך שכל משפחה תוכל לבחור מסגרת חינוכית מתאימה באמת, ולא רק את זו שנמצאת במרחק הליכה מהבית. חופש הבחירה חייב להיות נגיש לכל משפחה, ללא קשר למקום מגוריה או למצבה הכלכלי. לצד עידוד התחרות בין בתי הספר, נפעל להבטחת מענה חינוכי איכותי גם באזורים שבהם מספר המסגרות מוגבל, ולמתן תמיכה ממוקדת לבתי ספר ולתלמידים הזקוקים לחיזוק נוסף.
היעד שלנו הוא מערכת חינוך חופשית, תחרותית ואיכותית יותר. מערכת שבה ההורים והתלמידים אינם לקוחות שבויים, שבה מנהלים ומורים מקבלים סמכות ואחריות, ושבה מצוינות, ערכים ובחירה אמיתית הופכים למנוע המרכזי של החינוך בישראל.
את התיקון הזה נבקש לבצע בשיתוף פעולה עם ארגוני המורים, אך לא נאפשר לאף גורם למנוע את השינוי ההכרחי.
אנו מאמינים שעתידה של מדינת ישראל מתחיל בכיתות הלימוד. אנחנו מציבים לעצמנו יעד ברור: להפוך את מערכת החינוך הישראלית לאחת הטובות בעולם. מערכת שמצמיחה דור של אזרחים משכילים, ערכיים, בעלי זהות יהודית ולאומית עמוקה, המסוגלים לחשוב, ליצור, להוביל ולקחת אחריות על עתידם ועל עתידה של המדינה. זו האחריות שלנו כלפי ילדי ישראל, וזו המחויבות שלנו לדורות הבאים.
נפעל להתיר לכל מורה את האפשרות לייצג את עצמו עצמאית או באמצעות ארגון שאיננו חלק מארגוני המורים היציגים כיום.
נפעל לשקיפות כספית מלאה גם באגודות העותמאניות כנהוג בכל הארגונים והעמותות בישראל.